La mancata o tardiva comunicazione delle prestazioni di lavoro intermittente espone il datore di lavoro a sanzioni amministrative. [soldioggi.it]
Tipologie di violazioni
- Omessa comunicazione
- Comunicazione tardiva
- Comunicazione incompleta
Conseguenze principali
- Sanzioni amministrative pecuniarie
- Possibili controlli ispettivi
- Rischio di riqualificazione del rapporto
La comunicazione preventiva rappresenta quindi un adempimento essenziale per la regolarità del rapporto di lavoro.